Gizmodo melihat gaji beberapa posisi terbuka di Apple, Meta, dan Tesla di California. Gambar: Kampus Apple di Cupertino, Justin Sullivan (Getty Images), Kantor Pusat Facebook di Menlo Park, Justin Sullivan (Getty Images), Pabrik Tesla di Fremont, Justin Sullivan (Getty Images)
Undang-undang transparansi gaji California secara resmi berlaku mulai 1 Januari, memaksa perusahaan untuk mengungkap upah yang mereka bayarkan kepada pekerjanya. Dengan demikian, tirai ditarik pada misteri di balik arus kas melalui beberapa perusahaan terbesar di Silicon Valley.
September lalu, Gubernur California Gavin Newsom secara resmi menandatangani RUU Senat 1162 menjadi undang-undang, yang mewajibkan perusahaan California dengan lebih dari 15 karyawan untuk memposting gaji posisi dalam posting pekerjaannya. Demikian pula, karyawan saat ini dapat meminta skala gaji posisi mereka dari perusahaan.
Kota New York memberlakukan undang-undang transparansi pembayaran yang serupa awal tahun ini, dengan hanya masalah kecil, dan Negara Bagian New York juga telah menandatangani undang-undang transparansi pembayaran di seluruh negara bagian. Senat Bill 1162 secara khusus dirancang untuk mengatasi kesenjangan upah gender, menurut kutipan dari Gubernur Newsom, tetapi efek samping yang tidak diinginkan dari undang-undang transparansi negara bagian adalah bahwa undang-undang tersebut sekarang menyoroti berapa banyak perusahaan teknologi terbesar di dunia membayar pekerjanya.
Gizmodo melihat tiga lowongan pekerjaan acak masing-masing dari Meta, Apple, dan Tesla untuk mengetahui berapa banyak perusahaan ini membayar untuk posisi yang berbeda. Meskipun situs web lowongan pekerjaan seperti Memang menawarkan perkiraan gaji, kisaran gaji ini cenderung lebih akurat karena langsung dari mulut kuda.
Pekerjaan yang berbasis di California di Meta membayar:
Insinyur Perangkat Lunak (Kepemimpinan) – Produk di Meta membutuhkan pengalaman pemrograman 12+ tahun dan pengalaman 8+ tahun dengan teknologi web atau seluler: $205.000 hingga $281.000 per tahun; Ilmuwan Data, Pembelajaran Mesin di Facebook membutuhkan minimal gelar Sarjana Matematika, Statistik, bidang teknis terkait, atau pengalaman praktis yang setara dan pengalaman minimal 8 tahun (minimal 6 tahun dengan gelar Ph.D.): $197.000 hingga $269.000 per tahun; pelamar memiliki atau sedang dalam proses mendapatkan gelar Ph.D. dan Meta mengatakan bahwa magang berlangsung selama 12-24 minggu: $7.313 hingga $10.250 per bulan.
G/O Media dapat memperoleh komisi
Pekerjaan yang berbasis di California di Apple membayar:
Pengiriman, Penerimaan, dan Prospek Surat membutuhkan pengalaman 5+ tahun dalam tim Pengiriman, Penerimaan, dan Surat yang bergerak cepat atau lingkungan serupa: $29,04 hingga $43,59 per jam ($60.403,20 hingga $90.667,20 per tahun dengan asumsi 40 jam kerja seminggu selama 52 minggu); Display Technologist “umumnya membutuhkan” gelar Ph.D. atau gelar Master dengan pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang yang relevan: $113.500 dan $207.000 per tahun; Insinyur Kualitas WiFi adalah posisi tingkat awal yang memerlukan setidaknya dua tahun pengalaman dengan protokol 802.11 dan/atau Bluetooth dan jaminan kualitas perangkat lunak metodologi dan praktik dan hanya membutuhkan gelar Sarjana: $113,500 dan $171,000 per tahun.
Pekerjaan yang berbasis di California di Tesla membayar:
Solar Maintenance, Lead Roofer membutuhkan keahlian perangkat keras dan perkabelan umum bersama dengan keterampilan layanan pelanggan dan SIM yang valid: $14,63 hingga $52,62 per jam ($30.430,40 hingga $109.449,60 per tahun dengan asumsi 40 jam kerja seminggu selama 52 minggu); Pengecat Otomotif membutuhkan setidaknya 5 tahun pengalaman dalam memperbaiki mobil dan Anda harus berusia 18 tahun atau lebih: $18,24 hingga $82,08 per jam ($37.939,20 hingga $170.726,40 dengan asumsi 40 jam kerja seminggu selama 52 minggu); Insinyur Kualitas Asosiat memerlukan gelar Sarjana di bidang teknik atau bidang teknis terkait dan kesediaan untuk bepergian: $57.600 hingga $309.600 per tahun.
Kisaran gaji di beberapa posisi sangat besar, yang mungkin tidak bagus untuk calon karyawan jika mereka ditawari pekerjaan di ujung bawah. Tapi itu memberi ruang gerak bagi perusahaan dan pencari kerja untuk bernegosiasi. Masing-masing perusahaan ini memiliki ratusan lowongan pekerjaan di California saja dan Gizmodo melihat beberapa lagi dari setiap perusahaan. Di permukaan, tampaknya Meta menawarkan lebih sedikit posisi entry-level daripada Apple dan Tesla. Tesla, sementara itu, tampaknya lebih condong ke posisi yang membayar per jam dibandingkan dengan per tahun. Dan sementara Tesla telah memposisikan dirinya sebagai perusahaan teknologi, ada penolakan baru-baru ini di kalangan investor, melabelinya sebagai pembuat mobil, bukan perusahaan teknologi.